Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador, para un empleador denominado contratista o subcontratista, cuando éste en razón de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar, obras o servicios por su cuenta y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena, denominada empresa principal en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras encomendadas.
Con todo NO quedarán sujetas a las normas de este Párrafo las obras o servicios que se ejecutan o prestan de manera discontinua o esporádica.
